کتاب «بازیها و تمرینها» راهنمایی برای تسهیلگران و مدرسین کارگاهها و برنامههای گروهی با بهرهگیری از روش مشارکتمحور بازیها و تمرینها میباشد که توسط سازمان جهانی یونیسف منتشر شده است و به مدیران و مسئولین سازمانها و ادارهها و واحدهای منابع انسانی آنها کمک میکند که به تشویق کارمندان در بهینهکردن اوقات فراغتشان بپردازند.
بازیها و تمرینها میتوانند برای شکستن فضای سرد و بیروحِ اول جلسه، شناخت شرکتکنندگان از یکدیگر، تغییر سرعت، و درگیرکردن افراد در کارهای مولد و پویایی گروه استفاده کرد. بازیها و تمرینهای تعاملی، هم نشاطآورند و هم باعث افزایش یادگیری گروهی میشوند.
بسیاری از کارگاهها، سمینارها و جلسات آموزشی اساسا مقولاتی رسمی هستند که در آنها شرکتکنندگان ملزم به شنیدن تعداد زیادی سخنرانی از پشت چند ردیف صندلی هستند و روابط در میان آنها به صورت سلسلهمراتبی است.
سخنرانان اغلب موضع خاصی در مورد موضوعات دارند و سعی میکنند دیدگاهها و اطلاعات خود را بهوسیلهی سخنرانی به شنوندگان منتقل کنند و با استفاده از شوخطبعی و گیرایی فردی مستمعین را پذیرا نگه دارند. جلسات بحث و گفتوگو نیز اغلب شامل یک سری دیگر سخنرانی رسمی و تبادلنظرهای ناچیز میباشد.
در چنین شرایطی، بسیاری از مطالب را شنوندگان نمیگیرند. اما در طی چند دههی گذشته، اهمیت فرایندهای مبتنیبر مشارکت در وقایع گروهی تشخیص داده شده است.